Unternehmer*innen und Führungskräfte benötigen eine besondere Unterstützung

Ein Werkzeugkoffer an Fähigkeiten für Unternehmer und Führungskräfte: von Achtsamkeit, Gelassenheit, bis hin zu einer besseren Einschätzung des Teams und Ressourcen

Unternehmer*innen und Führungskräfte werden nicht von Stress, Leistungsdruck und der Forderung nach Effizienz verschont. Sie tragen eine große Verantwortung für die Mitarbeiter, eine Abteilung, oder eine gesamte Firma. Dabei wird eine hohe Belastbarkeit und Konzentration gefordert. Die Summe dieser Faktoren führt oftmals zu Stress-beeinflusstem Verhalten, welches wiederum das Risiko für Fehler, Unachtsamkeit oder Burnout ansteigen lässt.

Die Mitarbeiter wollen eine Führungskraft als kraftvoll, authentisch und wertschätzend erleben. Doch vielen leitenden Angestellten oder Unternehmer*innen gelingt dieser Spagat zwischen den Anforderungen der Stakeholder und denen der Mitarbeiter nur unbefriedigend.

Ein achtsamer Umgang mit sich selbst und anderen kann Ihnen als Führungskraft Ihre Wahrnehmung für eigene Bedürfnisse und die Ihrer Mitarbeiter schärfen und dadurch enorme Verbesserungen schaffen (sensibilisierte Selbstwahrnehmung, Anwesenheit bzw. Fokussierung im Moment, Mitgefühl, Resilienz und gesteigertes rationales Denken).

Achtsamkeit als Skill einer Führungskraft

Achtsamkeit zu leben, bedeutet mit einer wertfreien, neugierigen und offenen Haltung die Gegenwart wahrzunehmen. Dies ist eine innere Haltung, sich selbst und anderen gegenüber, mit welcher Sie auch als Vorbild für Ihre Mitarbeiter vorangehen können.

Begegnen Sie Ihren Mitarbeitern und Kunden mit Achtsamkeit, werden Sie mit schwierigen und belastenden Situationen deutlich produktiver umgehen können. Auch werden Sie in kürzerer Zeit bessere Ergebnisse erzielen, was wiederum einen Anstieg der Effizienz darstellt. Der achtsame Umgang mit Ressourcen wird sich auf Ihre Mitarbeiter abfärben, denn Führungskräfte üben einen enormen Einfluss auf Ihre Angestellten aus.

Mein Angebot – ein auf Führungskräfte zugeschnittenes Achtsamkeits-Training

Viele Führungskräfte identifizieren sich komplett mit ihrer Arbeit und stellen ihre gesamten Ressourcen der Position zu Verfügung. Dabei werden persönliche Bedürfnisse vollkommen vernachlässigt, was zu einer eingeschränkten Wahrnehmungsfähigkeit führt und zu einer unausgeglichenen Work-Life-Balance. Haushalten Sie mit Ihren Ressourcen achtsam und bewusst und erleben Sie die Achtsamkeit als starkes Instrument für Führungskräfte.

Achtsamkeitscoaching hilft Unternehmer*innen und Führungskräften dabei

• Mit viel Verantwortung besser umzugehen
• Die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu erkennen
• Effizienter und produktiver zu arbeiten
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu leben
• Das Risiko für Fehler und Ausfälle zu senken
• Achtsamkeit als starkes Instrument einzusetzen
• Konzentration und Belastbarkeit zu verbessern
• Als kraftvoll und authentisch von Mitarbeitern gesehen zu werden

Ich freue mich auf Ihren Anruf, um Ihnen dann ein maßgeschneidertes Konzept für Ihre Firma vorstellen zu können!
Nutzen Sie hierzu die nebenstehenden Kontakt-Möglichkeiten.